BIBLIOTECA JUDEŢEANĂ

„DUILIU ZAMFIRESCU” VRANCEA

Nr. 250 /02.03.2015

 

A N U N Ţ

 

Având în vedere prevederile art. 7 din Regulamentul – cadru privind stabilirea principiilor  generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286/2011, cu modificările şi completările ulterioare,

 

BIBLIOTECA JUDEŢEANĂ „DUILIU ZAMFIRESCU” VRANCEA

 

organizează concurs pentru ocuparea unui post vacant de “administrator”  Tr.I –  studii medii  la Biroul  Contabilitate, Resurse Umane, Administrativ  din  cadrul  Bibliotecii Judeţene  DUILIU ZAMFIRESCU  Vrancea.

Concursul  se organizează la sediul instituţiei din Focşani str. Maior Gheorghe Sava nr.4,  în data de 23 martie 2015, ora 10.00 –  proba scrisă  şi în  27 martie 2015, ora 10,00 –  interviul.

     Dosarele de înscriere la concurs se pot depune, la sediul instituţiei din Focşani,  str. Maior Ghe. Sava nr.4 – Birou  Resurse Umane,  în termen de 10 zile lucrătoare,

de la data publicării anunţului, pentru organizarea concursului şi trebuie să conţină obligatoriu documentele prevăzute la art. 6 din Regulamentul – cadru,  aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 286/2011, cu modificările şi completările ulterioare şi anume:

  1. a) cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului autorităţii sau instituţiei publice organizatoare;
  2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  3. c) copiile legalizate ale documentelor care să ateste nivelul studiilor (Diploma) şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
  4. d) carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
  5. e) cazierul judiciar că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
  6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanită-

ţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea

funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

  1. g) să nu aibă antecedente penale pentru infracţiuni săvârşite cu intenţie.
  2. h) să nu fi produs pagube pe perioada cât a deţinut gestiune.
  3. i) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată

cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;

  1. j) curriculum vitae.

(2) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele

emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

(3) Actele prevăzute la alin. 1 lit. b), c), d),e), i)  şi  j)  vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

        Condiţii  generale de participare la concurs,  sunt cele prevăzute de art.3 din Regulamentul – cadru privind stabilirea principiilor  generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286/2011, cu modificările şi completările ulterioare, şi anume  :

  1.   a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a

statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;

  1. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
  2. c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  3. d) are capacitate deplină de exerciţiu;
  4. e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
  5. f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
  6. g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Condiţii specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoanele care participă la concurs, sunt :

  1. a) Studii  liceale  finalizate cu  Diplomă de Bacalaureat;
  2. b) Vechime /experienţă în funcţia de gestionar/administrator –  minim 2 ani ;
  3. c) Domiciliul în Focşani;
  4. d) Recomandare/referinţe de la ultimul loc de muncă (în original);
  5.  e) Cunoştinţe de operare pe calculator;
  6.  f) Disponibilitate de a lucra program prelungit;
  7.  g) Disponibilitate pentru lucrul pe teren;
  8.   h) Permis conducere , Cat.B

        Aptitudini şi abilităţi :

– Spirit organizatoric;

– Abilităţi de comunicare şi relaţionare;

– Abilităţi de coordonare a echipelor;

– Capacitate de gestionare a timpului şi priorităţilor.

Constituie avantaj parcurgerea cursurilor de SSM, PSI, igiena.

 

Bibliografia stabilită se afişează la sediul central şi la sediul din str. Maior Gheorghe Sava Nr. 4 şi  pe site-ul instituţiei  www. bjvrancea.ro. .

Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul instituţiei din str. Maior Gheorghe

Sava  Nr.4,  Birou Resurse Umane şi la telefon : 0237/231161

 

 

B I B L I O G R A F I E

        la concursul pentru ocuparea postului vacant de “administrator”  Tr.I

        –  studii medii,  la Biroul  Contabilitate, Resurse Umane, Administrativ,

din  cadrul  Bibliotecii Judeţene  DUILIU ZAMFIRESCU  Vrancea.

 

– LEGEA nr.22/1969, modificată si completată prin Legea 54/1994 privind    angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenţilor economici, autorităţilor sau instituţiilor publice;

–  H.G nr. 276/2013 privind stabilirea valorii de intrare a mijloacelor fixe;

– O.U.G  nr. 34/2006  privind atribuirea contractelor de achiziţie publică, a contractelor  de concesiune de lucrări publice şi a contractelor de concesiune de servicii,  actualizată;

– O.M.F.P nr.2861/2009  pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii;

        –   LEGEA BIBLIOTECILOR nr. 334/2002, republicată şi actualizată;

–  LEGEA  nr.319/2006 – Legea securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările si

completările ulterioare;

–  LEGEA nr.307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările ulterioare;

– LEGEA nr.333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor, actualizată;

 

Candidaţii vor avea în vedere la studierea actelor normative din bibliografie inclusiv republicările, modificările şi completările acestora.

 

MANAGER,

TEODORA FÎNTÎNARU

BIBLIOTECA JUDEŢEANĂ

“DUILIU ZAMFIRESCU”VRANCEA